Наилучшая система оплаты труда

Вы можете посмотреть этот тренинг

Как правильно делать расчёт заработной платы?

Есть много различных видов заработной платы: оклад, процент, сдельная оплата труда и прочие.

Но есть ли какая-нибудь универсальная гибкая система, которая бы позволяла платить именно столько, сколько заработал сотрудник, причем чтобы при этом общий размер фонда оплаты труда никогда не выходил за рамки возможного финансирования, а все без исключения сотрудники были мотивированы на то, чтобы компания получила как можно больший доход, помогая друг другу решать возникающие проблемы?

Такая система есть и мы о ней расскажем!

Что вы узнаете из этого бизнес-курса:

  1. Какие существуют системы оплаты труда;

  2. Сколько нужно тратить на оплату труда;

  3. За что нужно платить сотруднику;

  4. Как оценить эффективность каждого сотрудника;

  5. Как сделать так, чтобы фонд оплаты труда не съедал всю прибыль;

  6. Как не оставить персонал без зарплаты.

В чём секрет справедливой оплаты труда и как с её помощью можно управлять мотивацией персонала?

Вы платите сотрудникам заработную плату и её всегда можно точно подсчитать! А хотели бы Вы посчитать количество того, что эти же сотрудники отдают Вам и вашей компании? Было бы справедливо?

Когда Вы хотите увеличить свои дивиденды, Вы начинаете решать задачу, как увеличить прибыль компании. Верно? Когда сотрудник хочет увеличить свою заработную плату, то он идёт к Вам с требованием увеличить оклад или проценты. Где тут подвох?

Внедрив данную систему оплаты труда, каждый сотрудник начнёт мыслить так же как владелец любой компании, так же как Вы! Представьте, если каждый сотрудник будет стараться сделать на своём посту как можно больше, чтобы выиграл и он сам и вся компания! Невероятно? Вадим Мальчиков покажет, как сделал это он в своей компании!

Наберитесь смелости и изучите курс "Наилучшая система оплаты труда" сейчас!

 

Что говорят другие?

Всего отзывов: 131
Рейтинг: 4,8
  • МР
    Матюкевич Роман
    18 апреля 2019
    Сложно но реально и похоже реально приводит к положительным результатам!
  • КС
    Куренев Сергей
    17 марта 2019
    Тема отличная! Интересно, сколько должно пройти времени пока все начнут применять данную систему
  • ЧМ
    Чесноков Михаил
    13 марта 2019
    Интересный и эффективный подход. Единственное, что меня смущает. Как быть с МРОТ?
  • МН
    Матвеева Наталья
    13 марта 2019
    Емко, по делу!!!! Супер! спасибо!
  • Кравченко Денис
    30 января 2019
    супер
Еще отзывы
Расскажите друзьям!
Шаги видео-тренинга
  • 07:48 Традиционные системы оплаты труда
  • 08:47 Размер фонда оплаты труда
  • 08:48 Контроль результативности персонала
  • 08:56 Разрядная сетка для персонала
  • 09:56 Расчет справедливой заработной платы
Ведущий
Вадим Мальчиков

Первый практикующий бизнес-консультант ассоциации WISE в России. Основатель и главный специалист «Центральной тренинговой компании».

Наилучшая система оплаты труда