Работа по совместительству

Вы можете посмотреть этот тренинг

Подбор и найм персонала

Система подбора персонала в компании не всегда работает так, как положено. Иногда возникают ситуации, когда надо срочно или временно «закрыть» какую-то вакансию, а времени на подбор и найм персонала нет. В этом случае система подбора персонала должна переориентироваться на поиск «совместителя», причём многие работодатели не знают, что подбор и найм персонала для работы по совместительству может проводиться не только на рынке труда, но и внутри самой компании, среди уже работающих у вас сотрудников.

Обо всех особенностях и «подводных камнях» работы по совместительству расскажет вам Евгения Терюкова, директор компании «Юрвест».

Что вы узнаете из этого бизнес-видео:

  1. Как можно работать в двух местах одновременно? Что такое «внутреннее совместительство»?

  2. Как работа по совместительству оформляется юридически (согласно Трудовому кодексу РФ)?

  3. Как оплачивается такой труд? Нужно ли предоставлять «совместителям» отпуск? Если да, то когда именно работодатель обязан это сделать?

  4. Как уволить сотрудника, которые работает по совместительству?

  5. На какие должности стоит брать «совместителей», а на какие нет?

Что говорят другие?

Всего отзывов: 2
Рейтинг: 5,0
  • Веселкова Анна
    28 января 2015
    Правильно, оценивать по итогу. Спасибо.
  • БM
    Бауэр MeLeNa
    21 марта 2014
    Спасибо.
Еще отзывы
Расскажите друзьям!
Шаги видео-тренинга
  • 05:48 Работа по совместительству
Ведущий
Евгения Терюкова

Директор компании "Юрвест"

Работа по совместительству