Подобное притягивает подобное

Вы можете посмотреть этот тренинг

Найм персонала

Все люди ищут общество себе подобных. Так мы устроены по своей природе. Причем над нами довлеют не только биологические, но и социальные факторы – образование, происхождение, общественный статус, увлечения, интересы, профессиональные навыки.

Когда в компании поднимается вопрос о расширении штата и поиске работников – не спешите выходить на рынок труда с предложением. Возможно, ваши новые кадры находятся гораздо ближе, чем вы думаете.

Почему видео называется «Подобное притягивает подобное?». В вашей компании уже работают люди. И работают успешно. У каждого из этих людей есть определенный круг общения, с которым он взаимодействует (с кем-то чаще, с кем-то реже). Если вас устраивает работа текущих сотрудников, то почему бы вам не предложить им порекомендовать на открытые позиции своих знакомых?

Есть большая вероятность того, что ваш сотрудник пригласит на собеседование своих бывших коллег или однокурсников. Поиск работников таким способом не требует от вас никаких затрат, более того, вы можете прилично сэкономить на найме персонала. И вам никого не нужно искать самостоятельно.

А если вы до конца посмотрите видео, то узнаете ещё и простую фишку, которая поможет многократно увеличить эффективность этого метода найма персонала.

Что говорят другие?

Всего отзывов: 11
Рейтинг: 4,7
  • ЕК
    Ефимов Константин
    12 января 2019
    Интересно!
  • Ходаков Анатолий
    21 ноября 2018
    Хорошая идея!
  • ФА
    Федотова Анна
    28 февраля 2017
    очень понравилось
  • Паньков Александр
    25 декабря 2016
    Очень практичный и полезный совет!
  • Михаил
    15 декабря 2016
    А у нас так размножились непродуктивы, теперь придется пачками увольнять)
Еще отзывы
Расскажите друзьям!
Шаги видео-тренинга
  • 05:35 Подобное притягивает подобное
Затрагивает следующие темы
Ведущий
Владислав Мусатов

Президент консалтингового холдинга ATManagement Group

Подобное притягивает подобное