Статьи

А в цитируемой инструкции описано множество разных аспектов работы директора, в том числе действия во время финансового спада. И даже — что делать перед финансовым спадом, и как его предсказать.

Продолжая рассматривать вопрос человеческого фактора, я хочу поднять вопрос о текучке персонала. Зачастую руководители боятся этого явления, считая его чем-то вроде собственной неудачи в области управления.

Октябрь 2009 года. Во многих областях бизнес вроде как на подъеме после кризиса, если это можно назвать подъемом. И если это можно было назвать кризисом.

Первые руководители – люди, как правило, квалифицированные и сильные. Очень часто они являются настоящими специалистами своего дела. Большинство этих влиятельных и могущественных людей не испытывают столько счастья, сколько им бы хотелось.

Недавно я посмотрел вокруг и подумал, что в обществе пора что-то менять и не понарошку. Кроме меня никто не сделает то, что могу сделать именно я.

Возможно, название статьи показалось вам несколько помпезным. Напоминает индуистский "источник вечного наслаждения". Но мы не будем петь "Харе Кришна". Мы поговорим о том, как руководителю или владельцу бизнеса эффективно управлять людьми.

Эта статья - краткое освещение одного важного вопроса, который лежит в основе того, что многие бизнесмены находятся в шоке от кризиса. Кризис - это просто такое состояние экономики, когда предприниматели не могут получить кредиты в банках на свою деятельность, и это на фоне роста цен, что приводит бизнес в состояние стагнации.

Есть такая порода людей - у них "всё нормально, как у всех, только лучше". Если им предлагаешь что-то улучшить в их жизни, или просто спрашиваешь, что, по их мнению, в их жизни или бизнесе нуждается в изменении к лучшему, они улыбаются и отвечают что-то типа: "Не беспокойтесь, у меня всё отлично налажено".

Вам бы хотелось стать великим человеком? Вопрос не риторический, так как многие не стали бы и близко подходить к подобным вещам. Выйдите на улицу - по ней ходят толпы людей, которых привела бы в ужас мысль о том, что они станут известными или великими!

В моей консалтинговой практике есть одна популярная тема, с которой клиенты постоянно просят им помочь – как получить больше денег. Да и не удивительно. Первое, что может быть не так с любым бизнесом - это низкий доход. Остальные проблемы вылезают на свет божий как поганки после тёплого дождика.

Показать еще
Поиск
view_list view_module