Приказы

You can watch this training

Зачем действительно нужны приказы?

Система управления через приказы – одна из самых эффективных. Безусловно, каждый руководитель отдает распоряжения сотрудникам и, наверное, думает, что у него в компании работает приказная система управления. Но приказ – это не просто распоряжение или просьба что-нибудь сделать, это совершенно чёткое понятие, которое подразумевает определенную коммуникацию между работодателем и работником, которая строится по своим правилам.

Что вы узнаете из этого бизнес-видео:

  1. Как функционирует правильная приказная система управления?

  2. Как руководитель может добиваться того, чтобы сотрудники выполняли его приказы?

  3. Почему приказы всегда должны быть в письменной форме?

  4. Как формулировать ясные приказы? Почему руководитель должен чётко понимать, какой приказ он даёт сотруднику?

  5. Как узнать, понял ли человек то, что вы от него хотите? Почему лучше потратить время на объяснение вашего приказа, чем на исправление последствий его неправильного понимания?

  6. Что такое «журнал приказов»? Какие основные типы приказов должны быть в этой папке?

  7. Как проверять выполнение приказов? Что именно должен контролировать руководитель? Какие недостатки есть у системы управления через приказы?

What do others say?

Reviews amount: 2
Rating: 5.0
  • SA
    Shafir Anatoliy
    14 April 2015
    Хорошие советы, спасибо!
  • Козлова Екатерина
    02 December 2013
    Вы очень классный!!! Так всё понятно и такая полезная информация!!! Спасибо)
More reviews
Share This!
Steps video training
  • 05:11 Приказы
Covers the following topics
Speaker
Vadim Malchikov

The first practicing consultant of the “WISE” association in Russia. He is the founder and core specialist of the “Central Training Company” (part of the international “WISE” association) – one of the fastest growing companies with an immaculate reputation in the field of consulting.

Приказы